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WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig für unsere Marketingabteilung einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Online-Marketingstrategie mit dem Fokus auf Lead Generierung, SEO/SEA und Social-Media 
  • Planung, Umsetzung und Monitoring von Performance Marketing Kampagnen über digitale Kanäle wie Instagram, LinkedIn, YouTube sowie relevante Tools und KI Anwendungen 
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Potenziale und Geschäftsmöglichkeiten 
  • Konzeption, Erstellung und Verbreitung von relevantem Content, inklusive Koordination externer Dienstleister für Videoproduktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung digitaler Prozesse und zur Steigerung der Effizienz
  • Optimierung der Customer Journey sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und weiterer digitaler Touchpoints 
  • Aufbau und Pflege aussagekräftiger Reportings zur Erfolgsmessung aller Online Marketing Maßnahmen unter Einsatz von Web Analytics Tools
  • Aktive Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung zur Sicherstellung einer konsistenten und markenkonformen Kommunikation über alle Kanäle hinweg

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-, Performance- oder Content Marketing, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld, vorzugsweise im Luxussegment
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digital Marketing, SEO/SEA, Social Media und Content Management 
  • Erfahrung im Umgang mit Web Analytics Tools wie Google Analytics, CRM Systemen und Performance-Marketing-Plattformen 
  • Idealerweise Kenntnisse in KI-Marketing & aktueller digitaler Trends
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing und Vertriebsstrategien 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Das erwartet Dich bei uns:

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

 Freu Dich auf:

  • Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
  • Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
  • Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
  • Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
  • Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
  • Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
  • Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
  • Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

 … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!

Bewirb Dich jetzt!

Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft.

Kontakt:
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting