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WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort Lemwerder einen kompetenten Kaufmännischen Projektleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Projekten
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Vertragsgestaltung und -prüfung (z. B. Nachträge, Lieferantenverträge)
  • Steuerung der Abrechnung und Liquiditätsplanung
  • Führung von kaufmännischem Projektpersonal und Schnittstelle zu Technik, Einkauf und Geschäftsführung
  • Erstellung von Projekt-Reportings, Forecasts und Risikoanalysen
  • Unterstützung bei der strategischen Projektplanung und Angebotskalkulation

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, idealerweise im Schiffbau, Maschinenbau - oder Anlagenumfeld
  • Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches und rechtliches Verständnis
  • Erfahrung mit Projektcontrolling, Vertragsmanagement und ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Kompetenz
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 %

Das erwartet Dich bei uns:

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

 Freu Dich auf:

  • Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
  • Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
  • Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
  • Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
  • Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
  • Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
  • Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
  • Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

 … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!

Bewirb Dich jetzt!

Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft.

Kontakt:
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting